遺產分配 台灣家族企業大哉問

資誠PwC聯合會計師事務所21日舉辦「資誠家族及企業永續辦公室2022中秋策略論壇」，將傳承議題帶到每一個家族、家庭，以及個人都可能面臨到的出生、死亡、結婚、離婚的人生大事，透過分享實際案例，分析如何善用法律工具解決繼承問題或進行事前規劃與預防。

財產分配在傳統社會是一個避而不談的敏感話題，然而，隨著近年台灣企業主相繼過世，常常可見到子女爭產而鬩牆、配偶離婚、爭產官司的新聞，更突顯遺產規劃重要性。

資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏指出，規劃遺產分配時，不該只考慮金錢，也要考量家庭關係與情感的和諧，遺產對子女來說是雙面刃，可能會幫助子女經營更具價值的人生，也可能突然從天而降一大筆財富，子女從此揮霍度日，甚至誤入歧途，結局會是如何，在在考驗資產擁有者的責任與智慧。

資誠家族及企業永續辦公室主持會計師洪連盛致詞時表示，華人社會因血緣的私心，家族事業多是「傳子不傳賢」，兩代傳承要是僅限縮在「繼承」範圍，而繼承講究的是「分配」的藝術，分配的不好，容易造成家族爭產恩怨，甚至因為婚姻的關係讓家庭的人口結構更為複雜，一旦處理不好，最後可能必須靠「法律」來解決。因此，如果不了解法律，恐怕遇到時，便已錯失解決問題的最佳時機。

資誠家族及企業永續辦公室協同主持律師鄭策允指出，如果想在生前將資產傳承給下一代，可考慮透過「信託贈與」的方式，以確保資產的妥善管理並適時分配給後代。

此外，為了減少繼承人間對遺產分配產生紛爭，鄭策允建議資產擁有者須超前部署，善用法律工具預先規劃，例如透過預立遺囑來分配資產，而且擬定遺囑時，須注意遺囑要符合法律要件、立遺囑人的精神狀況正常、遺產稅如何處理、特留分等議題。倘若擔心子女任意揮霍或無能力管理資產，也可運用「遺囑信託」的方式來保全遺留給子女的資產。

另華人社會實務上常見「重男輕女」及「家產不落外姓」的情況，鄭策允也提醒，如果父母要求女兒預簽署拋棄繼承書面，即使女兒也乖乖簽署，該預先拋棄的書面仍是無效的。

依內政部統計，近十年來每年離婚對數皆有5萬多對，鄭策允提醒，在結婚前，可預先考量婚前協議所需擬定的事項，並就配偶財產制的內容預先進行了解，如雙方都有共識時，採取約定分別財產制的方式，可以避免未來離婚時，名下財產可能會被配偶分走一大半的狀況。

普華PwC商務法律事務所合夥律師魏妁瑩表示，不論是遺產分割或夫妻剩餘財產分配，當雙方談不攏，僅能透過訴訟解決，但訴訟動輒3～5年也無法結案，有時也需把家務事攤在法院，而且判決還是公開資訊，等於任何人都可看到判決全文。

魏妁瑩表示，實務上常見的方式是委任律師進行訴訟，律師可依雙方提出的主張及證據，向當事人分析勝敗訴機率，提供和解建議，再由雙方律師進行協商，也就是訴訟與和解同時進行。若能達成和解，終止爭議，讓訴訟落幕，也不會有判決公開的問題，或許不是雙贏，但起碼不會落入雙輸局面。

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