台積電上演秒填息秀!季配息公司還有哪些?有什麼優點?如何挑選?
台積電(2330)今(12)日以 544 元的開盤價格,成功完成 3 元填息。公司法在 2018 年修改後,公司配息可由以往「每年一次」彈性調整成「每季或每半年一次」,不過,能夠真正執行季配息的公司仍在少數,本文整理出季配息上市櫃公司,並點出季配息優點及需要注意的陷阱。
根據 2018 年 11 月的《公司法》修正案,公司可依照每季獲利狀況、現金流來分配股息,無需再經過一系列繁瑣的年終財報結算、股東會決議。這不僅簡化配息流程,也為公司提供更多的靈活性。許多公司已經修訂章程,將這種彈性配息策略納入其中。
截至去年,在 1,779 家上市櫃公司中,只有 43 家公司為季配息。其中上市 21 家,上櫃22家,雖占不到 3% 的比重,但仍呈現每年增長的趨勢。
真正徹底執行季配息公司不多
挑選季配息公司時須注意,能夠真正持續季度配息的公司仍然不多,部分公司甚至在嘗試一段時間後宣布放棄這一政策,例如興富發(2542)因為建材營造的產業特性,需要龐大的現金流,在 2018 年宣布季配息執行一年多後,在 2020 年改回年配息。
另外像是光寶科(2301)雖一年可配息四次,但只有在第二季、第四季才會配息;鋼鐵廠世豐(2065)則是第三季、第四季才會配息。
護國神山台積電(2330)堪稱是徹底執行季配息的模範生,從 2019 年起,季配息策略至今已 17 次。其中,11次在除息當天快速填息,填息時間最長為15個交易日。
其他還有桂盟(5306)、聯德控股-KY(4912)、達爾膚(6523)等也是幾乎季季配息的公司。能夠落實季季配息的上市櫃公司,展示其強大的競爭力和健全的財務體系。
季配息也為投資者帶來了三大好處:
- 免繳二代健保補充費:領「單筆」股利金額超過 20,000 元時,股民會被課徵 1.91% 的二代健保補充費,若改成分季發放,則可節省這筆額外的花費。
- 提升股價的穩定與吸引力:企業透過靈活且有策略的股利分配方案,可以有效維護股價的穩定,並更易達成填息的目標,進而強化股價的吸引力。
- 加速複利效應:對於長期持股的投資者而言,分季股利發放不僅可加速股息的再投資過程,也可以逐步擴增持股量,並在未來享受更豐富的現金股利回報。
如何尋找季配息公司
投資人可到公開資訊觀測站\彙總報表\股東會及股利\普通股股利分派頻率暨普通股年度(含第4季或後半年度)現金股息及紅利決議層級彙總表,查詢季配息或半年度配息的股票資訊。
核稿編輯:湯皓茹
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