高教工會指輔英科大強迫校安轉做招生 輔英校安:檢舉竟遭教育部刁難
為維護校園安全,教育部補助各大學聘用校安人員,然而高教工會卻踢爆,輔英科技大學竟要求校安人員轉做招生業務,甚至有人員因為不配合就遭任意解雇,呼籲教育部應徹查全國學輔、校安人力遭濫用情況。
隨著教官逐漸退出校園,政府近年補助各大專校院增聘包含校安人員等學輔專業人力,期盼提升大專校院學輔與校安工作,尤其去年底爆發長榮大學命案後,教育部更通盤要求各校補足學輔校安人力,避免校園憾事發生。
然而,高教工會18日召開線上記者會,表示輔英科大竟違規挪用獲教育部補助的學輔校安專業人力,要求其轉做學校招生業務或軍訓室業務,甚至有相關人員因拒絕配合,即遭違法解僱。
校安人員代表郭先生表示,輔英校安人員本來得過反毒績優團體、南區大專校院績優人力等殊榮, 但今年1月起卻被學校要求調整工作去招生,不接受就資遣,後來抗議後卻遭到肅整,甚至在下班前臨時收到信,告知隔天就是最後一天上班日,「讓人無言之外,也感遭到極其羞辱。」
郭先生批評,他們從1月起就陸續跟教育部檢舉,教育部卻一拖再拖,教育部官員到校調查也未事先告知,當天更和高雄市勞工局的調解撞期,身為檢舉人,他們每個人卻只有約10分鐘時間說明,教育部人員還要求他們現場手寫逐字稿,根本是刁難人,質疑此舉是和校方串通好的。
東華大學法律系副教授張鑫隆表示,這5名人員當初因是以校安人員職務被雇用 ,職務遭到不當調度後與校方協商,卻因協商不成遭到解雇,但要若要以《勞基法》解雇,須是違反勞動契約或工作規則情節重大,但這需要先進行考核,因此校方可能涉及違法解雇,應該要跟工會進行協商,再就協商結果談判,而非直接解雇。
高教工會組織部主任林柏儀表示,輔英案形同對全國學輔人員的專業定位宣戰,教育部應正視類似亂象,徹查全國學輔人力遭違規挪用的情況,而學輔、校安人員過去較少參加工會經驗,他呼籲也可以藉此機會加入,除了捍衛專業以外,也避免成讓學校任意呼來喚去。
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